Контактный центр тульского минздрава празднует пятилетний юбилей
На торжественном мероприятии отметили заслуги ряда сотрудников. Им вручили благодарности от губернатора и регионального минздрава.
Сабри Мохаммед Реда приехал в Россию из Северной Африки, из небольшого города Уджда, расположенного на северо-востоке Марокко. Сейчас он работает в Тульской областной клинической больнице оториноларингологом и о переезде в холодную страну не жалеет.
В нашу страну Сабри приехал в 2015 году. Он с детства решил стать врачом, но, по его словам, в Марокко поступить на медицинский факультет и получить высшее образование не так-то просто. А в России возможно все.
«В 2024 году я закончил ординатуру по оториноларингологии и сразу приехал, искал работу сначала, нашел, устроился и начал работать. Я люблю помогать людям. Все меня понимают, я всех понимаю», - говорит Сабри Мохаммед Реда.
Больше всего в России медика удивила местная архитектура и застройка городов. А вот к зимним морозам молодой человек был готов.
«Я знаю, что это холодная страна. Я очень хорошо отношусь к русской зиме, мне все нравится. Я сам люблю холод, поэтому у меня нет проблем, все нормально. Катался на коньках, на лыжах, все понравилось», - продолжает врач.
С пациентами оториноларинголог легко находит общий язык. Но в то же время молодой человек постоянно повторяет: менталитет у россиян и марокканцев разный. А вот грустных и хмурых людей, по словам Сабри, хватает и на родине.
Уезжать из России Сабри Мохаммед Реда не планирует, ему очень нравится наша страна и Тула. Правда, по родителям скучает.
«Для меня нет никаких проблем в России. Мне спокойно жить здесь, мне нравится все. Все хорошо. Я считаю, что надо быть терпеливым, надо уважать людей, традиции, если ты решил уехать и жить в другой стране», - отмечает наш собеседник.
На торжественном мероприятии отметили заслуги ряда сотрудников. Им вручили благодарности от губернатора и регионального минздрава.
Проект возрождения территории усадьбы Мосоловых в поселке Дубне Тульской области заявлен в номинации «Развитие территории – благополучие жителей».
Кадровый центр — это мост между работодателями и соискателями. Здесь специалисты помогут жителям Тульской области найти подходящую вакансию, а представителям предприятий подберут квалифицированных сотрудников.
Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов,
Политикой обработки персональных данных пользователей сетевых изданий, входящих в состав ГУ ТО «Информационное агентство «Регион 71» и
обработкой персональных данных Яндекс.Метрикой
нажмите здесь.

