Члены правительства Тульской области встретились со студентами ведущих учебных заведений региона в преддверии Дня российского студенчества. Мероприятия прошли в формате открытого диалога, где будущие специалисты смогли получить ответы на актуальные вопросы о профессиональных перспективах в регионе.

В рамках встреч министры рассказали о ключевых направлениях развития своих отраслей, поделились опытом и обсудили возможности для стажировок и карьерного роста. Основная цель инициативы укрепление кадрового потенциала Тульской области через прямое взаимодействие с молодежью и наставничество.

Министр труда и социальной защиты Татьяна Абросимова провела встречу в Тульском филиале Международного юридического института, который она сама окончила. Она рассказала о работе социальной сферы и возможностях прохождения практики в министерстве, а также ответила на вопросы студентов.

В Тульском государственном университете модераторами диалогов выступили представители Молодёжного совета при Правительстве региона. Министр промышленности Николай Еланцев подчеркнул высокий уровень подготовки кадров в ТулГУ и выразил уверенность, что именно студенты вуза станут драйвером развития промышленных отраслей Тульской области и страны.

Министр массовых коммуникаций Вячеслав Терехин обсудил со студентами навыки, необходимые современному журналисту, и возможности для профессионального развития в медиасфере уже во время учёбы. Министр жилищного хозяйства и благоустройства Олег Дючков рассказал о перспективах в сфере ЖКХ и возможностях карьерного роста в этой отрасли.

Особое внимание было уделено встрече Министра здравоохранения Сергея Мухина с будущими медиками в Тульском областном медицинском колледже и медицинском институте ТулГУ. В формате открытого диалога он рассказал о развитии регионального здравоохранения и дал советы для построения успешной карьеры, поделившись личным опытом и историями из студенческих лет.

Проведенные встречи стали частью системной работы правительства Тульской области по поддержке молодых специалистов и формированию кадрового резерва для ключевых отраслей экономики региона.