Всего лишь 4% тульских организаций хотят провести новогодний корпоратив за городом
Для проведения исследования аналитики онлайн-сервиса «SuperJob» опросили представителей городских компаний.
Лишь 7% тульских организаций не принимают на работу сотрудников с большим количеством навыков, чем требуется
Фото: ИА «Регион 71»
Аналитики онлайн-сервиса «SuperJob» опросили представителей экономически активного населения с опытом трудоустройства.
Выяснилось, что на сегодняшний день лишь 7% работодателей отказывают специалистам, обладающим избыточной для организации квалификацией. Представители каждой второй компании – 56% - обычно действуют по ситуации. А 13% предприятий принимают на работу кандидатов со множеством знаний и навыков.
С отказом трудоустройства по причине чрезмерной квалификации сталкивались 25% горожан. Чаще об этом рассказывают мужчины, а не женщины (35% против 15% соответственно). Кроме того, как показало исследование, подобные отказы в основном происходят в жизни респондентов от 35 до 45 лет.
Также на опыт туляков влияет и уровень заработка. Из-за избыточной квалификации работодатели отказались трудоустраивать 15% горожан с доходом до 50 тысяч рублей и уже 28% респондентов, получающих зарплату от 100 тысяч рублей.
В Туле начали подготавливать места для продажи елок и сосен
Елочные базары начнут работу в региональной столице уже в ближайшую субботу. Об этом сообщает телеканал «Первый Тульский».
Тульские школьники смогут пожаловаться на буллинг и проблемы в семье
Как сообщает Управление по обеспечению деятельности комиссии по делам несовершеннолетних аппарата регионального правительства, в Тульской области работают телефоны доверия для юных жителей.
