Контактный центр тульского минздрава празднует пятилетний юбилей
На торжественном мероприятии отметили заслуги ряда сотрудников. Им вручили благодарности от губернатора и регионального минздрава.
В 2025 году из стен всех филиалов колледжа суммарно выйдет 661 человек только с бюджетных мест. Больше всего выпускников обучалось на специальностях лечебного и сестринского дела.
Как отметил директор областного медколледжа Алексей Денисов, большое количество выпускников в этом году обусловлено изменениями в системе образования. Обучение недавно закончили обучающиеся как по старой системе, так и по новой, программа сокращена на год.
«Из этого выпуска 43 человека — целевики, которые уже точно знают, где они будут работать. Но, учитывая, что у нас три года работает Центр содействия трудоустройству выпускников, мы практически по каждому студенту знаем о его дальнейшей судьбе: кто будет работать в госучреждениях здравоохранения, а кто продолжит обучение», — отметил Алексей Денисов.
Сдвоенный выпуск 2025 года породил рекордное для областного медицинского колледжа обладателей дипломов с отличием. Одной из обладательниц красной корочки стала Анастасия Миронова, которая, по ее словам, пришла в медицину из-за того, что ей понравилась атмосфера в больнице, когда она лежала на больничной койке в 2020 году.
«За мной ухаживала медсестра, которая меня вдохновила пойти в медицину и так же помогать людям, как она», — отметила Анастасия.
Краснодипломница также подчеркнула, что планирует продолжить обучение уже в вузе. Сначала, как и все, пройти терапевтическое направление и лечебное дело, а в будущем стать эндокринологом или кардиологом.
Среди выпускников есть и потомственные медики. В семье Михаила Матюнина все по линии отца работают хирургами. Молодой человек решил начать путь в медицине с обучения на фельдшера.
«Эта база, которую я получил, поможет мне дальше отучиться на хирургическую специальность», — сказал выпускник.
Подробности в сюжете ТУЛАСМИ.
На торжественном мероприятии отметили заслуги ряда сотрудников. Им вручили благодарности от губернатора и регионального минздрава.
Проект возрождения территории усадьбы Мосоловых в поселке Дубне Тульской области заявлен в номинации «Развитие территории – благополучие жителей».
Кадровый центр — это мост между работодателями и соискателями. Здесь специалисты помогут жителям Тульской области найти подходящую вакансию, а представителям предприятий подберут квалифицированных сотрудников.
Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов,
Политикой обработки персональных данных пользователей сетевых изданий, входящих в состав ГУ ТО «Информационное агентство «Регион 71» и
обработкой персональных данных Яндекс.Метрикой
нажмите здесь.

