На рабочем совещании в правительстве Тульской области обсудили работу Штаба по обеспечению кадрами организаций ОПК региона.

Как доложил губернатору Дмитрию Миляеву первый заместитель – председатель регионального правительства Михаил Пантелеев, со второй половины 2022 года работает Штаб по обеспечению кадрами отрасли ОПК. По словам Пантелеева, он уже помог наладить взаимодействие с органами занятости населения, обеспечил переподготовку кадров среднего профессионального образования и работу над улучшением транспортной доступности предприятий ОПК.

На сегодняшний день Единой цифровой платформе «Работа в России» 20 предприятий ОПК области предлагают более двух тыс вакансий. Эффективным механизмом привлечения кадров стало проведение открытых отборов под каждое конкретное предприятие, в том числе непосредственно на площадке предприятия, а также проведение ярмарок вакансий. В этом году проведено свыше 100 таких мероприятий, которые позволили найти 156 специалистов, а в 2024-м по итогам более 300 проведенных мероприятий трудоустроено 620 специалистов.

Работа Штаба, подчеркивается, позволила стабилизировать ситуацию, снизить острую потребность в кадрах. С начала его работы предприятия ОПК смогли закрыть потребность в более 12 тыс вакансий, в том числе почти 1,5 тыс – в этом году.

Ситуация с обеспечением кадрами предприятий ОПК находится на особом контроле, со всеми предприятиями организовано оперативное взаимодействие. В этом году Штаб продолжит системно решать вопросы оборонных предприятий. В частности, планируют выработать рекомендации по мерам поддержки работников оборонного сектора, обучению сотрудников требуемым компетенциям, подготовке кадрового состава к диверсификации производств, необходимость которой обозначена президентом РФ Владимиром Путиным.

Глава региона Дмитрий Миляев отметил работу Штаба, позволяющего руководству региона обменяться мнениями с представителями ведущих предприятий ОПК. Он поручил Пантелееву проанализировать трудоустройство выпускников вузов и колледжей региона на предприятия Тульской области, а также - проработать меры поддержки сотрудников, направленные на поощрение и удержание кадров в организациях региона. Михаил Пантелеев сообщил, что такая работа уже ведется практически во всех ключевых отраслях экономики.

Также Дмитрий Миляев поручил Михаилу Пантелееву изучить лучшие практики привлечения молодежи на предприятия региона, в том числе в гражданских отраслях промышленности и сфере сельского хозяйства.