Об этом сообщает пресс-служба министерства труда Тульской области. В 2026 году в конкурсе поучаствовали 10 муниципалитетов региона.
Соревнования проводятся ежегодно в преддверии Всемирного дня охраны труда, который отмечается 28 апреля, и Праздника Весны и Труда. Конкурсы организовывает региональный минтруда при поддержке областной федерации профсоюзов.
В 2026 году в смотре-конкурсе по охране труда поучаствовали почти 50 крупных промышленных предприятий и госучреждений. Победителями стали администрация Алексина, Тульский областной наркологический диспансер № 1, Тульский дом заботы и еще 7 организаций. Их отметили памятными призами и дипломами.
«Среди показателей конкурса — обучение работников по охране труда, проведение специальной оценки условий труда, медицинских осмотров работников, уровень производственного травматизма. Положительный опыт победителей конкурса в сфере охраны работы труда будет тиражирован на других предприятиях региона», - сказал министр труда Тульской области Алексей Федосеев.
Кроме того, за личный вклад в организацию охраны труда наградили специалистов учреждений-победителей.
Также проходил конкурс социального партнерства, в котором поучаствовали 10 муниципалитетов Тульской области. Жюри оценивали социально-экономическую обстановку в муниципальных образованиях и другие показатели, влияющие на создание благоприятных условий труда.
Победителями конкурса стали Суворовский (набравший 109 баллов), Тепло-Огаревский (100 баллов) и Узловский районы (96 баллов). Представителям этих муниципалитетов вручили дипломы.
Представьте себе поликлинику, но вместо белых халатов – уютные залы библиотеки. Вместо анализов крови – разбор жизненных ситуаций. А рецепт выписывают не от простуды, а от необдуманных трат. Именно такой необычный «чекап» здоровья своих кошельков туляки смогли пройти на днях в Тульской областной научной библиотеке.
На территории Тульской области продолжается набор желающих заключить контракт с Минобороны для службы в беспилотных войсках.
Народный фронт запустил всероссийский опрос медицинских работников, чтобы узнать, с какими трудностями специалисты сталкиваются в своей ежедневной работе и что, по их мнению, необходимо изменить для повышения качества медицинской помощи.
MAX
Дзен