С 1 сентября 2026 года российским работодателям запретят назначать испытательный срок женщинам с детьми до трех лет, а также опекунам при отсутствии матери. 

Среди жителей Тульской области инициативу одобряют 46% опрошенных, хотя многие отмечают риски: «Брать на работу будут неохотнее». Против выступили 24% настаивающих на том, что испытательный срок дисциплинирует и позволяет проверить реальные навыки соискателя.

Женщины поддерживают запрет активнее мужчин 55% против 37%, а среди матерей всех возрастов этот показатель достигает 63%. Больше всего родителей детей до трех лет 64% «за». При этом сторонников отмены испытательного срока больше среди граждан в возрасте 35–45 лет и среди респондентов с доходом до 150 тысяч рублей (53%).