В правительстве региона еще три предприятия подписали соответствующие соглашения. Подписи под документами поставили губернатор Тульской области Дмитрий Миляев и руководители компаний.
В документах отмечается, что организации вводят выплаты своим работникам при рождении детей. Напомним, что за первого ребенка сотрудники могут получить 500 тысяч рублей, за второго - 750 тысяч рублей и за третьего и последующих - 1 млн рублей.
«С марта этого года для поддержки рождаемости мы провели большую работу. Уверен, что совместными усилиями власти и бизнес-сообщества получится достигнуть хороших результатов в сфере демографии», - подчеркнул губернатор.
Глава региона напомнил, что подобные инициативы вслед за Тульской областью вводятся и на федеральном уровне.
В частности, зампред Правительства России Денис Мантуров призвал все регионы работать с предприятиями по вовлечению их в поддержку родителей.
«Все компании, присоединившиеся к корпоративному движению «За будущие поколения», становятся соучастниками в решении большой государственной задачи, направленной на улучшение демографической ситуации в Тульской области, а значит, и во всей стране!» - сказал Дмитрий Миляев.
Напомним, что в Тульской области на данный момент введено 57 мер поддержки семей с детьми. Это и единовременные выплаты, и помощь в погашении ипотеки, и компенсация аренды жилья, обучения в ссузах и вузах.
Об этом говорят данные опроса, который в июле нынешнего года проводился Президентской платформой «Россия – страна возможностей». В нем приняли участие 1687 человек в возрасте от 14 лет.
Возвращение в город, где прошли детство и юность – это как приехать домой после долгого отсутствия. Вроде бы за годы изменились улицы, выросли деревья, но остался прежний дух, тот самый, впитанный с первых дней жизни.
Корреспонденты «ТУЛАСМИ» выяснили у жителей и гостей оружейной столицы, что они вкладывают в понятие «малая Родина».
MAX
Дзен