Опрос среди представителей экономически активного населения Тулы провел сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

49% опрошенных отметили, что в равной степени старались развить и профессиональные способности, и навыки социального взаимодействия. 11% сосредоточились на soft skills. 30% - на hard skills.

Для работы наиболее необходимым навыком 33% респондентов считают стрессоустойчивость, 25% - рост в профессиональной сфере , по 22 % считают, что необходимо развивать трудовую ответственность и обучаемость.

Мужчины чаще стремились прокачать hard skills, женщины профессиональные и социальные навыки в равной степени. Представители сильного пола в 2023 году больше работали над профессиональным ростом и командными навыками, женщины - над стрессоустойчивостью и адаптивностью.

Горожане моложе 45 лет чаще сосредотачивались на чем-то одном: hard или soft skills. Опрошенные старше 45 лет - стремились развивать и те, и другие навыки в комплексе. Чем моложе респонденты, тем чаще они утверждали, что в уходящем году работали над аналитическими навыками и адаптивностью.

Горожане с зарплатой от 80 тысяч рублей в месяц больше внимания уделяли и hard skills, и комплексному развитию трудовых и социальных навыков по сравнению с теми, чьи заработки ниже. Чем выше уровень дохода, тем больше стремления к профессиональному и карьерному росту, развитию навыков командной работы, поиска и анализа информации.