Юрист сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob рассказал, у кого из жителей Тулы новогодние праздники отразятся на зарплате и стоит ли сразу после них брать отпуск.

Итак, в январе меньше всего рабочих дней. Это никак не отразится на заработной плате работников, которым установлен оклад. Но если работнику установлен не оклад, а, например, часовая тарифная ставка или сдельная оплата труда, то изменения в заработной плате могут быть. И все будет зависеть от того, сколько часов в общем в месяц отработает работник или какой объем работы выполнит. Но таким работникам, если в период с 1 по 8 января они не будут работать, по закону работодатель должен выплатить дополнительное вознаграждение, размер которого определен локальным нормативным актом конкретной организации. Если же работник будет привлечен в нерабочие праздничные дни, такая работа должна быть оплачена в двойном размере.

Следует помнить, что чем меньше в месяце рабочих дней, тем невыгоднее использовать отпуск в это время. В январе 2024 года будет всего 17 рабочих дней (136 часов). Учитывая это, стоимость одного рабочего дня будет выше по сравнению с другими месяцами.

В январе стоимость одного рабочего дня будет выше стоимости одного дня отпуска, оплаченного «по среднему». Чтобы не прогадать, стоит взять отпуск в декабре, до новогодних выходных.