Житель Арсеньевского района посчитал, что его незаконно уволили и подал иск о возврате на работу и компенсации зарплаты за вынужденный простой.

 

Истец заявил, что в ноябре 2021 года он устроился на работу сторожем в местную школу. Согласно договору, он должен был трудиться по 8 часов в день, однако работодатель заставлял его делать это в полтора раза дольше и без дополнительной оплаты. При этом, по словам мужчины, его обязывали выполнять работу, не относящуюся к его должности.

 

Спустя два года охранника уволили. Как он сам объяснил в суде, школа оказалась закрыта, поэтому работник не смог выполнить своих обязанностей. В ту же ночь с проверкой приехал и.о. директора, который, не застав сторожа на месте наорал на сотрудника в трубку телефона и уволил его. При этом, по словам мужчины, он даже не получил никаких бумаг, подтверждающих лишение его должности.

 

В суде удовлетворили требования истца. Мужчину вновь назначили охранником в школе, где он работал, а работодателя обязали заплатить за время вынужденного простоя сотрудника 38,4 тысячи рублей.