К такому выводу пришли аналитики сервиса по поиску высокооплачиваемой работы. Они опросили представителей предприятий и организаций областного центра и жителей региональной столицы до 27 лет.

По мнению экспертов, молодые люди могут попасть на стажировку в 65% предприятий, принимавших участие в анкетировании. В 26% компаний имеются специальные программы.

Половина работодателей отметила, что трудоустройство предлагается большинству молодых специалистов, получивших навыки. В 24% случаев на работу могут рассчитывать особо отличившиеся стажеры. В 15% предприятий рассказали, что заманчивые предложения получают менее половины молодых людей.

Туляки до 27 лет рассказали, что чаще всего соглашались на трудоустройство по итогам стажировки. Работу получили 57% молодых людей, а 18% не решились трудоустроиться в компанию, в которой проходили обучение.

Также 70% опрошенных туляков отметили, что для них стажировка – возможность получить опыт работы в выбранной профессии.