Евгения Иванова из Новомосковска — мама троих детей. Восемь лет назад, после рождения третьего ребенка, ее семье выделили участок под строительство дома.

«Сначала нам предложили участок в Залесном, это очень далеко от нас, мы в Сокольниках живем. Узнала, что есть надел поближе, и нам предоставили его в нашем микрорайоне. Здесь есть школа, детсады и вся необходимая инфраструктура, нормальная улица, поэтому и взяли здесь землю», — рассказывает Евгения.

В настоящий момент на участке уже возведен и подключен к сети электроснабжения дом. В настоящий момент по программе социальной догазификации здесь оборудуют всю необходимую инфраструктуру. Поскольку муж Евгении — участник СВО, многодетной семье полностью компенсируют затраты и на внутридомовое оборудование. В скором времени будет решаться вопрос с подключением дома к центральному водопроводу. Такое обещание матери семейства дал глава городской администрации Руслан Бутов.

Поддержка многодетных жителей не ограничивается выделением земли. Семья Евгении получает ежемесячные выплаты за рождение трех детей, а также освобождена от уплаты счетов за вывоз мусора.

Еще одна мера поддержки — бесплатное посещение ряда учреждений культуры и развлечения. Евгения отмечает, что получается воспользоваться такой возможностью нечасто, поскольку в Новомосковске, к примеру, нет бесплатных билетов на аттракционы для детей из многодетных семей, а приехать в Центральный парк Тулы не всегда представляется возможным.

Оказывается многодетным семьям и юридическая помощь. Евгения отметила, что она состоит в Ассоциации многодетных мам Новомосковска. С ее участницами регулярно проводят встречи сотрудники различных госорганизаций и министерства труда и соцзащиты, которые объясняют женщинам, на какие льготы могут рассчитывать многодетные семьи и как их получить.

В целом же Евгения считает, что власти Тульской области оказывают достаточную поддержку многодетным семьям.

«Не в каждом регионе есть такое, что есть у нас. Все равно мы это ценим», — подытожила она.

В скором времени поддерживать многодетность в регионе будут не только на уровне правительства, но и усилиями работодателей. Как рассказала министр труда и соцзащиты Тульской области, уже в августе этого года планируется принять единый стандарт для работодателей, согласно которому они будут включать в трудовые договоры различные льготы для сотрудников с детьми.

«В Год семьи мы создаем самые разные возможности, которые призваны сделать жизнь семей региона легче, а досуг – интереснее. В поддержку семей с детьми включается и негосударственный сектор. На сегодня 86% коллективных договоров содержат дополнительные преференции для работников с семьями. Ведущие вузы региона внедряют практики поддержки студентов при рождении детей во время учебы. Молодым семьям при регистрации брака вручают сертификат «Молодая семья», который позволяет бесплатно получить комплекс социальных и медицинских услуг. Более того, мы работаем над формированием регионального демографического стандарта. Он объединит лучшие практики предприятий Тульской области по поддержке семейных работников и будет рекомендован к внедрению всем работодателям региона», — отметила Татьяна Абросимова.