Контактный центр тульского минздрава празднует пятилетний юбилей
На торжественном мероприятии отметили заслуги ряда сотрудников. Им вручили благодарности от губернатора и регионального минздрава.
В течение недели участников и ветеранов СВО принимал парк-отель «Шахтер».
Образовательный модуль был посвящен государственной политике и управлению на федеральном, региональном и муниципальных уровнях. Программа переподготовки составляла около 500 часов. Лекции и интенсивы для участников по различным направлениям: от политического устройства государства до особенностей муниципальной службы - провели представители органов власти Тульской области и приглашенные эксперты.
«Ребята молодцы. Предлагают оригинальные решения. Не совсем стандартные, но то, что нужно нам в настоящее время», – отметил председатель Тульской областной Думы, участник СВО Андрей Дубровский. К слову, спикер регионального парламента принимал участие в формировании программы образовательного модуля.
«Участники были активны, они задавали вопросы, из которых ясно следовало, что они, во-первых, много знают о системе публичной власти, они видят в ней противоречия, сложности, столкнулись с какими-то проблемами. Я видела искренний интерес в их глазах, поэтому меня аудитория в плане подготовленности очень порадовала», - поделилась впечатлениями кандидат юридических наук, доцент департамента публичного права ВШЭ, эксперт Высшей школы управления РАНХиГС Ирина Третьяк.
Новые знания и навыки получили около 60 человек. Все они прошли строгий отбор в сервисе «Построй карьеру в органах власти и на ведущих предприятиях региона». Всего на этот модуль поступило более 1200 заявок. Сами герои готовы поделиться своим опытом и идеями как со своими наставниками, так и с экспертами.
«Все очень нравится, все классно рассказывают. Мы общаемся с большими специалистами своего дела и получаем от них колоссальный опыт», - рассказал участник образовательного модуля проекта «Герой 71» Никита Клявин.
«Программа сложная. В свое время прошел программу «Время героев» онлайн. Здесь прохожу очно. Намного тяжелее. Информации много, она в короткий период собрана. Но ничего, стараемся, приобретаем новые знания. И будем стараться дальше», - подчеркнул его коллега по образовательному модулю Станислав Горбатов.
Адаптации бойцов к мирной жизни и психологической помощи ветеранам было уделено особое внимание. По словам заместителя председателя правительства Тульской области Дмитрия Маркова, такая работа требует комплексного подхода. А участники образовательного модуля не только получают новые знания, но и возможность открыто обсудить свои проблемы и получить помощь.
«По результату каждый участник должен понимать, к кому он может обратиться, если понадобится, подсказать своему товарищу, куда обратиться, решить семейные вопросы. К сожалению, посттравматический синдром не проявляется сразу, он проявляется в различных формах. И надо понимать, что это такое, когда на это обратить внимание и как правильно их него выйти», - пояснил зампред правительства Тульской области.
В «День наставника» гостем образовательного модуля стал губернатор Тульской области Дмитрий Миляев. Глава региона поприветствовал собравшихся, напомнил о целях и задачах проекта и о том, что помощь бойцам –один из главных приоритетов регионального правительства:
«Я думаю, каждый из вас, вернувшихся из зоны проведения специальной военной операции, нас научить может гораздо большему, чем можем научить мы. Тот жизненный и боевой опыт, который вы получили, они, безусловно, дают вам право не только наставляться, но и наставлять», - сказал Дмитрий Миляев.
Каждый участник программы получил своего наставника, который поможет ветерану СВО в раскрытии потенциала.
Организаторы программы позаботились и о спортивных и развлекательных мероприятиях, а каждый день завершался песнями у костра.
Отметим, что впереди – три модуля, они посвящены экономике и финансам, региональному и муниципальному управлению, а также современным управленческим технологиям.
На торжественном мероприятии отметили заслуги ряда сотрудников. Им вручили благодарности от губернатора и регионального минздрава.
Проект возрождения территории усадьбы Мосоловых в поселке Дубне Тульской области заявлен в номинации «Развитие территории – благополучие жителей».
Кадровый центр — это мост между работодателями и соискателями. Здесь специалисты помогут жителям Тульской области найти подходящую вакансию, а представителям предприятий подберут квалифицированных сотрудников.
Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов,
Политикой обработки персональных данных пользователей сетевых изданий, входящих в состав ГУ ТО «Информационное агентство «Регион 71» и
обработкой персональных данных Яндекс.Метрикой
нажмите здесь.

