В Новомосковском районном суде Тульской области начато рассмотрение гражданского дела по иску местной жительницы к юридическому лицу. Как сообщает объединённая пресс-служба судов и УСД Тульской области, женщина требует установить факт трудовых отношений и взыскать компенсацию морального вреда.

Согласно исковому заявлению, 1 апреля 2026 года после собеседования с генеральным директором организации истица была приглашена на должность специалиста по охране труда и технике безопасности. За счёт работодателя она прошла дистанционное обучение и получила соответствующий диплом. С 1 апреля по 21 мая 2026 года, параллельно с учёбой, она выполняла обязанности специалиста, а с 12 по 21 мая – также работала по совместительству руководителем учебного центра компании.

В иске указывается, что во время работы женщина неоднократно сообщала о неудовлетворительных условиях труда, из-за которых ухудшилось её здоровье. Однако руководство не реагировало на жалобы, а затем без объяснения причин предложило написать заявление об увольнении по собственному желанию. Трудовые отношения были прекращены по соглашению сторон.

Позднее истица уточнила требования: она просит восстановить её на работе, признать соглашение о расторжении договора недействительным, а также взыскать задолженность по зарплате и компенсацию за время вынужденного прогула. Судебное заседание перенесено на 17 августа 2026 года и состоится в здании Новомосковского районного суда по адресу: улица Трудовые резервы, 40.