Более 6 500 студентов Тульской области обратились в кадровые центры за мерой поддержки по профориентации

Фото: пресс-служба Кадрового центра «Работа России» Тульской области

В 2026 году 6 710 студентов обратились в кадровые центры «Работа России» Тульской области за мерой государственной поддержки по профориентации.

В Тульской области выстроена бесшовная система перехода от студенческой скамьи к первому рабочему месту. Благодаря тесному взаимодействию министерства труда, региональных вузов, ссузов и кадровых центров «Работа России» выпускники колледжей и университетов находят работу по специальности еще во время обучения.

Чтобы помочь студентам сделать осознанный выбор и познакомиться с будущими рабочими местами, кадровые центры проводят планомерную работу по профориентации. С начала года проведено более 60 профессиональных туров и экскурсий, в которых приняли участие 718 студентов. Кроме того, состоялось 12 встреч с работодателями, которые посетили порядка 300 молодых специалистов выпускных курсов.

Предприятия готовы брать молодых кадров на заработную плату от 50 до 80 тысяч рублей. В числе главных работодателей для молодежи — ООО «Электрон», АО «Тулатеплосеть», ООО «Лаборатория безопасности», АО «Электромашиностроительный завод» и ОАО ТКФ «Ясная поляна».

«Мы меняем сам подход к первому трудоустройству. Работодателю больше не нужен просто человек с корочкой, ему нужен мотивированный специалист, понимающий специфику производства, — отметил министр труда Тульской области Алексей Федосеев. — Поэтому мы начинаем работать со студентами еще во время их обучения. Через кадровые центры «Работа России» специалисты службы занятости выявляют риски нетрудоустройства каждого учащегося заранее. Если есть проблема, например, нехватка практических навыков или конфликт ожиданий с рынком, служба занятости предпринимает меры: организует стажировку, встречу представителем конкретного предприятия. Наша задача — чтобы выпускник выходил из аудитории уже с приглашением на работу».

Такая работа в регионе ведется в рамках реализации национального проекта «Кадры» и федерального проекта маршрутизации молодежи. Для самих студентов на портале «Работа России» доступны сервисы персональной навигации: система помогает составить индивидуальный карьерный план, подобрать подходящие вакансии и записаться на стажировку к выбранному работодателю.