Как сообщает исследование онлайн-сервиса «SuperJob», 6 из 10 жителей оружейной столицы считают себя перфекционистами в трудовой деятельности.

Однако лишь 14% начальников называют эту черту необходимой для работы в их компании. 65% боссов уверены, что необязательно постоянно стремиться к совершенству.

«Сотрудники должны четко выполнять свои инструкции. Этого достаточно для успешной работы организации», - считают такие начальники.

Однако 60% туляков назвали себя перфекционистами в трудовой деятельности.

 «Люблю, когда все четко и на своих местах. А еще классно из хаоса рождать порядок», - делятся своим мнением горожане.

Однако с возрастом опрошенные все меньше замечают за собой подобную черту. Считают себя перфекционистами в работе 68% респондентов моложе 34 лет и 52% - старше 45 лет. Влияет на ответы горожан и получаемая зарплата.  Чем выше у горожан заработок, тем чаще они стремятся идеально выполнять служебные задачи. Такой точки зрения придерживаются 54% среди опрошенных с доходом до 50 тысяч рублей, а также 66% респондентов, зарабатывающих от 80 тысяч рублей. Женщины стремятся к совершенству в работе чаще мужчин (68% против 52%).

Всего лишь 16% туляков не считают себя перфекционистами в трудовой деятельности.

«Идеал недостижим в принципе. Важно, чтобы работа над проектом была правильно рассчитана, без потери времени и кадров. Главное — функциональный результат», - солидно заявляют они.

Чаще всего перфекционистами в работе себя считают HR-менеджеры (80%), врачи (78%) и специалисты по закупкам (74%). Меньше всего перфекционизм на службе присущ операторам кол-центров (42%) и продавцам (45%).