Региональные власти предоставляют ряд мер социальной поддержки бывшим военным.

Статус ветерана боевых действий предоставляется гражданам, входившим в состав военизированных и общегражданских формирований и принимавшим участие в боевых действиях, в частности участникам СВО. Другие лица, имеющие право на этот статус, указаны здесь. 

В Тульской области ветеранов боевых действий полностью освобождают от транспортного налога или предоставляют им пониженные ставки. Бывшим военнослужащим компенсируют расходы на услуги ЖКХ и городской телефон в размере до 50% (за воду, водоотведение, отопление, электричество и газ). Ветераны боевых действий могут бесплатно ездить на городском и пригородном транспорте, а также получить социальные проездные билеты. Также бывшим военнослужащим частично или полностью оплачивают путевки для реабилитации, лечения или отдыха.

Кроме того, ветеранам боевых действий доступны ежегодные денежные выплаты, а также путевки для летнего отдыха, в том числе и для членов семей (супругов, несовершеннолетних детей). Однако для этого необходимо, чтобы среднедушевой доход семьи не превышал трех величин прожиточного минимума, установленного в Тульской области.

Согласно указу главы региона в 2024 году также были установлены дополнительные меры поддержки. В частности, на каждого ребенка бывших военнослужащих, обучающегося в 1-11 классах, к 1 сентября 2024 году были выплачены 10 тысяч рублей. Полный список дополнительных мер поддержки можно посмотреть здесь. 

Кроме того, для ветеранов боевых действий в Тульской области действуют жилищные, земельные и налоговые льготы, а также пенсионное обеспечение. Подробности можно узнать здесь. 

Кроме того, ветеранам боевых действий в регионе установят телефон в первую очередь. Они могут обслуживаться в медицинских учреждениях Министерства обороны Российской Федерации, Министерства внутренних дел и других профильных ведомств. Бывших военнослужащих обеспечат протезами и протезно-ортопедическими товарами на условиях, предусмотренных законодательством. Ветераны боевых действий могут получать отпуск по месту трудоустройства вне графика и без сохранения зарплаты на срок до 35 дней в году. Им также гарантирована покупка билетов на транспорт и услуг связи без очереди.

Точный размер и порядок финансирования льгот может меняться ежегодно. Чтобы узнать актуальную информацию, необходимо обратиться в государственные ведомства - отделы социальной защиты, Социальный фонд России, Инспекцию Федеральной налоговой службы и другие.