Работодателям региона предстоит выполнять требования еще одного стандарта. Об этом стало известно в ходе заседания комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Зампред правительства Тульской области Дмитрий Марков обратил внимание на необходимость создавать все условия для социализации вернувшихся бойцов, в том числе на новом рабочем месте. Он подчеркнул, что губернатор региона поручил правительству разработать базовый единый стандарт мер поддержки участников СВО, работающего по аналогии с демографическим стандартом.

«Тему возвращения участников СВО к мирной жизни нельзя рассматривать без обсуждения с предприятиями и профсоюзами. Наша цель – создать удобный и понятный конструктор мер поддержки вернувшихся бойцов на рабочих местах. Он дополнит областное трехстороннее соглашение между правительством, профсоюзами и работодателями», — заявил Дмитрий Марков.

Зампред правительства отметил, что на федеральном уровне уже предусмотрено стимулирование работодателей, трудоустраивающих вернувшихся к мирной жизни бойцов. При этом ряд тульских предприятий уже включились в эту работу. Различные бонусы участникам СВО предоставляют около 200 работодателей региона. Среди них: гибкий график, материальная помощь, продуктовые и вещевые наборы, оборудование и техника, содействие в решении жилищных вопросов и путевки в санатории.

На заседании комиссии также выступил ветеран СВО Евгений Шуваев. Он поделился с присутствующими историей своего трудоустройства после возвращения к мирной жизни. Он также отметил важность психологического сопровождения участников СВО и их близких.

По итогам встречи эксперты сформируют перечень лучших практик, которые лягут в основу областного трехстороннего соглашения.