Аналитики одного из сервисов по поиску высокооплачиваемой работы выяснили у жителей оружейной столицы, какую роль они отводят внутренней чуйке при выборе места работы.

Оказалось, что интуицию для решения вопроса о трудоустройстве применяли 91% респондентов. При этом постоянно этим занимаются 40% опрошенных. Решение делать выбор в пользу того или иного работодателя, основываясь на внутренних ощущениях, свойственно как мужчинам, так и женщинам. Чуть чаще остальных таким методом пользуются респонденты от 35 до 45 лет. В этой возрастной категории интуицией при выборе места работы пользуются 92% человек.

Тем не менее внутренний голос оказался хорошим, но не идеальным советчиком. О том, что он ни разу не подводил, когда приходило время выбрать будущую работу, заявили 52% туляков. 14% заявили, что доверились чутью и получили результат куда лучше, чем ожидали. Тем не менее 21% горожан по итогу остался недоволен новым местом работы.