Согласно данным исследования, проведенного сервисом по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, каждый третий житель Тулы сталкивается с этой проблемой.

Так как график отпусков является обязательным документом, то в коллективах он уже составлен и утвержден на следующий 2026 год. Раздоры между коллегами происходят во время согласования свободных от работы недель. 33 процента трудоустроенных туляков регулярно с этим сталкиваются. Большинство спорящих договариваются самостоятельно, но 2% коллег призывают на помощь руководство.

Женщины немного чаще мужчин сообщают о возникающих конфликтах (35% против 27% соответственно). Коллеги 35-45 лет чаще вступают в конфликт из-за отпускного времени.

66% горожан договариваются об очередности ухода в отпуск без споров. Наименее конфликтной оказалась молодежь до 35 лет.