С 1 марта 2026 года будут уточнены правила квотирования рабочих мест, предоставляемых нетрудоспособным в обособленных подразделениях.

Это регламентирует Федеральный закон от 28 ноября 2025 года. Все обособленные подразделения, расположенные в других регионах относительно головной организации, обязуют установить квоту. Для каждого из них будут действовать квоты того субъекта России, на территории которого оно находится.

Размер квоты рассчитают, учитывая среднесписочную численность сотрудников самого подразделения за предыдущий квартал. Это изменение позволит обеспечить больший охват работодателей обязанностью по трудоустройству инвалидов.