В январе нового года самые продолжительные каникулы – 12 нерабочих дней подряд. Изменится ли в связи с этим заработная плата в январе, рассказывает юрист сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

По словам специалиста, продолжительные выходные не скажутся на заработной плате работников, которым установлен оклад.

Если труд работника оценивается по часовой тарифной ставке или предусмотрена сдельная оплата труда, изменения в заработной плате могут быть. Все будет зависеть от того, сколько часов в общем в месяц отработает работник или какой объем работы выполнит. Но по закону таким сотрудникам положено вознаграждение, размер которого должен быть определен локальным нормативным актом организации. Если же работник будет привлечен в работе в нерабочие праздничные дни, такая работа должна быть оплачена в двойном размере.

Аванс будет небольшим, так как при его исчислении учитываются отработанные дни, а их мало. Зато заработная плата за вторую часть месяца компенсирует временные неудобства.