Главное
Более 1,1 миллиона жителей Тульской области выберут депутатов Госдумы
В четверг жители тульского Заречья будут испытывать проблемы с водой
Школьники региона продолжают помогать нашим солдатам
Мы в соцсетях:
  • Город
  • Общество
  • Происшествия
  • Криминал
  • Спорт
  • Фото
  • Видео
  • Еще
    • Статьи
    • Про всё
    • Новости компаний
    • Культура
    • Мнения
    • Нацпроекты
    • Политика
    • Победа 80
Logo
Logo
  1. Главная
  2. Новости компаний
  3. МегаФон в десятке лучших работодателей России

МегаФон в десятке лучших работодателей России

  • 21.01.2026 14:39
МегаФон в десятке лучших работодателей России
Фото предоставлены пресс-службой ПАО «МегаФон»

МегаФон вошёл в Топ-10 лучших работодателей России по итогам 2025 года в рейтинге HeadHunter. Оператор улучшил свою позицию год к году и стал единственной телеком-компанией в первой десятке.

Рейтинг работодателей России HeadHunter ведёт с 2010 года. Результат участников складывается из eNPS-опроса, отзывов бывших сотрудников и оценок соискателей, а также HR-анкетирования самой компании.

МегаФон занял восьмую строчку рейтинга среди организаций с численностью сотрудников более пяти тысяч человек. Столь высокая позиция отражает результаты стратегии, нацеленной на технологическое лидерство не только в телеком‑отрасли, но и в сфере HR: с помощью цифровых инноваций создавать человекоцентричную рабочую среду.

Ключевым индикатором позитивных изменений стал рост индекса лояльности сотрудников (eNPS): за последний год показатель увеличился на 26 пунктов. Этому способствовала цифровизация HR‑процессов: интеллектуальные роботы-помощники, цифровой коллега для сотрудников розницы «Ежедневный герой», бесшовные self‑сервисы и специализированные AI-инструменты, которые снимают рутинные задачи, позволяют сфокусироваться на стратегических целях и персональном развитии.

«Наше место в рейтинге HeadHunter — закономерный результат работы последние несколько лет. Мы успешно сочетаем технологический драйв с важными социальными смыслами. Именно баланс инноваций и внимания к человеку делает МегаФон привлекательным для работы, профессионального роста и обеспечивает стабильность кадрового состава: более 50% вакансий закрываются за счет внутренних переводов. Значит, сотрудники видят перспективы своего развития с нами, а выстроенные системы признания и персональные треки развития помогают каждому расти вместе с бизнесом», — отметил директор по корпоративному развитию и управлению персоналом Роман Ермоленко.

Системный подход к HR‑бренду ранее отразился и в признании на уровне ведущих отраслевых рейтингов в 2025 году: оператор удостоен группы «платина» в рейтинге Forbes, а также первой группы в рейтинге РБК.

Читайте также

В «Тулэнерго» пройдет «День клиента»

  • 21 января 2026 12:23

22 января 2026 года, в четверг, в период с 8:00 до 17:00, директор филиала ПАО «Россети Центр и Приволжье» – «Тулэнерго» Максим Шитиков проведет очный прием потребителей по адресу: г. Тула, ул. Тимирязева, д. 99 (здание Управления филиала «Тулэнерго»).

Читать далее

«Тартюф» Мольера: 360 лет на сцене и актуален, как никогда

  • 21 января 2026 11:05

Тульский академический театр драмы приглашает на встречу с одной из самых дерзких комедий мировой литературы «Тартюф» Мольера. С момента премьеры при дворе Людовика XIV прошло 360 лет, но этот текст не просто не устарел, он звучит сегодня с пугающей злободневностью.

Читать далее

Тульские зумеры полюбили уникальные номера телефонов

  • 20 января 2026 15:33

Запоминающиеся номера по-прежнему востребованы у россиян, в том числе и у жителей Тулы, а активнее всего услуга набирает популярность среди молодёжи до 25 лет. Такой тренд обнаружили аналитики МегаФона, изучив статистику продаж красивых номеров за прошлый год.

Читать далее

Лента новостей

Более 1,1 миллиона жителей Тульской области выберут депутатов Госдумы
  • 17:07
В четверг жители тульского Заречья будут испытывать проблемы с водой
  • 17:03
Школьники региона продолжают помогать нашим солдатам
  • 16:52
В тульских судах новый порядок подачи электронных документов
  • 16:31
В Тульской области медики спасли около 200 человек в первые дни 2026 года
  • 16:05
Цифровой помощник «Робот Макс» помог тулякам более 32 тысяч раз за год
  • 15:48
Туляк оштрафован за комментарий с экстремистской символикой в соцсети
  • 15:27
Накануне Татьяниного дня тульская молодежь получила именные стипендии
  • 15:09
Сергей Гребенщиков: «Сделать все для приближения нашей победы – главная задача сегодня»
  • 14:57
МегаФон в десятке лучших работодателей России
  • 14:39
Все новости

Мы в соцсетях

  • Телеграм
  • Вконтакте

Самое читаемое

После аномальных морозов в Тульскую область может рано прийти весна
  • 23:59 17 января 2026

Тулякам рассказали об истории Старого Нового года
  • 19:00 14 января 2026

Жителям Тульской области рассказали о традициях на Святки
  • 17:50 15 января 2026

В Туле без света останутся дома в нескольких переулках
  • 17:47 14 января 2026

Проводимые в Тульской области поездки за город для участников СВО стали победителем конкурса Президентских грантов
  • 10:07 16 января 2026
Новости СМИ2

© 2026, TULASMI.RU – Сетевое издание ТУЛАСМИ

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77-72799 от 17 мая 2018 года,
выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций
Учредитель: ГУТО «Информационное агентство «Регион 71»

Все права на материалы, опубликованные на сайте tulasmi.ru,
принадлежат ГУ ТО «Информационное агентство «Регион 71» и охраняются в соответствии с законодательством РФ.
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения правообладателя.

Возрастное ограничение: 12+
яндекс.ћетрика

Страницы

    • О нас
    • ИА «Регион 71»
    • Газеты ИА «Регион 71»
    • Реклама
    • Вакансии

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов,
Политикой обработки персональных данных пользователей сетевых изданий, входящих в состав ГУ ТО «Информационное агентство «Регион 71» и обработкой персональных данных Яндекс.Метрикой нажмите здесь.