В ходе исследования аналитики онлайн-сервиса «SuperJob» опросили представителей городских компаний и трудоустроенных граждан.

Руководство 24% тульских организаций вручают имениннику деньги. 31% работодателей преподносят своим сотрудникам в дни рождения подарок или букет цветов. 9% именинникам разрешено уйти пораньше домой из офиса или взять очередной выходной.

21% тульских работодателей размещают поздравления или электронные открытки на внутреннем сайте организации. 5% сотрудникам в праздничный день подарят продукцию компании или сделают на нее скидку. Также выяснилось, что в 37% тульских организациях вовсе не принято поздравлять именинников от имени работодателя.

67% респондентов сообщили о том, что в их коллективах традиционно дарят что-либо именинникам-коллегам. 54% опрошенных одобрительно относятся к этому обычаю, а 13% - без восторга. Женщинам такая традиция нравится больше, чем мужчинам. Также чаще за подарки коллегам-именинникам выступают молодые сотрудники. О положительном отношении к предмету разговора рассказали 58% работников до 35 лет и уже 52% граждан старше 45 лет.

Также 78% работников рассказали о том, что именинники обычно проставляются в свой день рождения, заказывая или принося в офис угощения для всего коллектива. 58% туляков делают это с радостью, а 20% горожан – по принуждению. Такие импровизированные фуршеты чаще одобряют женщины.