Новомосковский районный суд Тульской области отложил рассмотрение гражданского дела по иску местной жительницы к коммерческой организации. Как сообщает объединённая пресс-служба судов и УСД Тульской области, женщина требует установить факт трудовых отношений и взыскать компенсацию морального вреда.

По данным суда, в апреле 2026 года истица после собеседования с генеральным директором компании была приглашена на должность специалиста по охране труда и технике безопасности. За счёт работодателя она прошла дистанционное обучение и получила диплом. С 1 апреля по 21 мая 2026 года женщина совмещала учёбу с трудовой деятельностью, а с 12 по 21 мая исполняла обязанности руководителя учебного центра организации по совместительству.

В иске указывается, что в период работы истица неоднократно сообщала о неудовлетворительных условиях труда, из-за которых ухудшилось её здоровье. Руководство, по её словам, не реагировало на жалобы, а затем предложило написать заявление об увольнении по собственному желанию без объяснения причин. Трудовые отношения были прекращены по соглашению сторон.

В ходе разбирательства истица уточнила требования: она просит восстановить её на работе, признать соглашение о расторжении договора недействительным, а также взыскать задолженность по зарплате и компенсацию за время вынужденного прогула. Судебное заседание было перенесено на 2 сентября 2026 года из-за нахождения заявительницы на больничном. Оно состоится в здании Новомосковского районного суда по адресу: улица Трудовые резервы, 40, в 14:00.